La médiation, mesure phare dans la résolution amiable des litiges, connaît depuis quelques années un engouement particulier en droit administratif. Le juge administratif, qui a la possibilité lorsqu’il est saisi d’une affaire d’initier un tel mode de règlement alternatif, y a de plus en plus recours notamment en cas de
Les décrets d’application de la loi asile immigration du 26 janvier 2024 (dite loi Darmanin) sont parus le 2 juillet 2024. En application de ces textes, entrés en vigueur à compter du 15 juillet 2024, le contentieux du droit des étrangers est largement remanié. La grande innovation de ces textes
La période des congés ne doit pas faire oublier que les autorités administratives (État, collectivités territoriales, établissements publics notamment) poursuivent leurs missions d’intérêt général. A ce titre, des décisions administratives faisant grief continuent d’être prises aussi au cours de cette période. Il en va de même du délai de deux
Il est courant de penser qu’en France, le fonctionnaire titulaire ne peut pas être licencié. Le grand public utilise d’ailleurs volontiers le terme d’« emploi à vie » pour qualifier la fonction publique. Pourtant, des cas de cessations définitives de fonctions sont bien prévus par le statut général des fonctionnaires, désormais codifié
L’emploi constitue, encore aujourd’hui, un domaine dans lequel les discriminations en lien avec le handicap sont particulièrement présentes. Les fonctionnaires et agents publics n’échappent pas à cette situation. Pourtant, des obligations spécifiques existent et doivent être mises en œuvre par les personnes publiques dans le cadre de leurs relations de
Le sort des congés payés annuels non pris par l’agent public pendant ses congés de maladie. Le fonctionnaire placé en congé de maladie ne peut pas, durant cette période de maladie, prendre de façon effective ses congés payés annuels. Des décisions récentes du juge administratif sont venues préciser, en faisant
La délivrance d’une licence ne garantit pas, de façon automatique, l’inscription de l’étudiant dans le master de son choix. L’admission en master peut être, à la discrétion des établissements d’enseignement supérieur, soumise à la réussite d’un concours où à l’examen d’un dossier présenté par le candidat. Pour autant, les décisions
L’agent public victime d’une agression sur son lieu de travail ou mis en cause par un tiers à raison de ses fonctions peut bénéficier d’une protection particulière de la part de son employeur personne publique : c’est la protection fonctionnelle. Cette protection, en fonction de la situation de l’agent public,
Les hôpitaux publics sont responsables des dommages causés lors de la prise en charge au sein de leurs établissements. Si les actes de prévention, de diagnostic ou de soins sont couramment à l‘origine de dommages, ils peuvent également être la cause d’infections nosocomiales. Les conséquences dommageables de ces infections nosocomiales
L’admission exceptionnelle au séjour des étrangers salariés dans les métiers en tension après la loi immigration du 26 janvier 2024.L’admission exceptionnelle au séjour par le travail des étrangers (AEST), dont les conditions d’obtention avaient été précisées par une circulaire « Valls » du 28 novembre 2012, est complétée par un nouveau dispositif